Es muy probable que si te has planteado empezar un podcast hayas oído eso de que «el micrófono no es lo importante», o más genéricamente, la expresión «no es la fecha, es el indio».
Sigue leyendo Los problemas técnicos te despistan de lo principal (Cómo empecé mi podcast)
Estabas sin empleo.
Acudiste a la entrevista con todo tu nerviosismo y expectativas.
Y cuando finalmente llega el momento…
…se rieron de ti.
¿Y ahora, qué ocurre?
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Con el debate acerca del teletrabajo y el presencialismo en las oficinas se ha generado un discurso que ofrece muchas dudas acerca del uso que las personas que trabajan en la empresa harán de los espacios de trabajo.
El trabajo híbrido abre la puerta a interpretaciones que, en muchos casos, no tienen un argumento sólido detrás.
Vamos a analizarlo.
Sigue leyendo ¿Vas a la oficina a socializar o a trabajar?
Son muchas todavía las personas que recelan de la formación online.
Sin embargo, te voy a explicar que no tiene sentido, y puedes abrir la puerta a un mundo de oportunidades que tal vez no estabas considerando.
Sigue leyendo ¿Por qué tantas dudas acerca de la formación online?
Aunque los medios muestran las excepciones, Millennials y Generación Z viven una realidad económica complicada.
Dentro de los estereotipos que han rodeado desde hace unos años a los Millennials, y ahora también, por extensión, a la Generación Z, cabe echar un vistazo a cómo es la situación real que ha tocado vivir a estas dos generaciones.
Vamos a echar un vistazo a la realidad, que no es como te cuentan en esos grandes titulares que intentan vender un modo de vida fictíceo. Sigue leyendo El mundo económico de Millennials y Generación Z.
Este próximo 28 de septiembre estaré en Palma de Mallorca impartiendo un curso para los miembros de la International Facility Management Association (IFMA).
El tema del curso es acerca de la evolución de los espacios de trabajo, y cómo se corresponden con los nuevos modos de trabajar.
El formato del curso es teórico-práctico.
Explicaré la teoría necesaria, e iremos haciendo parte práctica, para que los conocimientos de los asistentes se afiancen y les sean de utilidad en sus trabajos.
Espero veros allí.
Un saludo a todos.
Dentro de muy poco llegarán mis nuevos talleres relacionados con los temas que te ayudan en tu crecimiento laboral.
Ya sabes que para crecer laboralmente necesitas aumentar tu nivel de productividad, lo cual repercute en tu nivel de empleabilidad (tengas o no empleo actualmente), y a ello se llega mediante la combinación de práctica y formación.
Por eso mismo, los talleres que organizo están orientados a estas áreas de trabajo, para que te sean útiles.
Empezaré muy pronto con los nuevos talleres, y por eso es el momento adecuado para que hables.
Tus sugerencias.Si tienes alguna sugerencia acerca de los nuevos talleres, es un buen momento para decirlo, pues estoy configurando el programa general.
Si tienes interés en algún área o algún tema específico, es probable que no seas un caso aislado y que tu propuesta tenga interés para más personas, así que no te cortes, y coméntame tu sugerencia.
Para ello, solo tienes que usar el formulario de contacto.
Una de las cuestiones que puede plantearse es la localización física de los talleres.
Es habitual que los organice en las ciudades con más habitantes, ya que son también las ciudades donde más asistencia (tiene lógica) suele haber a los talleres.
Pero si es interesante para un grupo de personas organizar uno en otra ciudad, la forma de que lo sepa es que me lo digáis, a través del formulario de contacto (siempre es igual).
El crecimiento laboral no solo interesa en las grandes ciudades.
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Además, ahora puedes recibir gratuitamente el ebook «5 errores habituales al usar Linkedin» al suscribirte.
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¡Hola!
Hoy te presento mi nuevo ebook: «5 errores habituales al usar Linkedin».
Como ya sabrás, Linkedin es la red social profesional por excelencia, al menos en estos momentos.
Sin embargo, es una de las redes sociales menos comprendidas y peor utilizadas.
Como sabrás, ayudo habitualmente a personas y empresas a mejorar su actividad en Linkedin mediante talleres y mentorías, y he visto que es realmente necesario pues, a diferencia de otras redes sociales, Linkedin es una herramienta poco entendida en muchas ocasiones.
En mi caso, sin embargo, constituye una herramienta que utilizo mucho, y que considero bastante potente.
Con el paso del tiempo, y dado que el movimiento se demuestra andando, empecé a recibir peticiones para compartir mi «know how», y eso se ha ido convirtiendo en una actividad más para mí, tanto con personas como empresas. Sigue leyendo Mi nuevo ebook con 5 errores habituales al usar Linkedin.
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